แนวร่วมของสหภาพแรงงานและกลุ่มพนักงานของรัฐบาลกลางกำลังเรียกร้องให้ฝ่ายนิติบัญญัติปฏิเสธข้อเสนอการลดค่าใช้จ่ายที่ส่งผลเสียต่อค่าจ้างและผลประโยชน์ของรัฐบาลกลาง โดยเฉพาะอย่างยิ่งข้อเสนอหนึ่งที่จะเพิ่มเงินสมทบเกษียณอายุของรัฐบาลกลาง“คนงานของรัฐบาลกลางกำลังเสียสละกับการหยุดจ่ายค่าจ้างสองปี และการดำเนินการเพื่อย้อนกลับการใช้จ่ายของรัฐบาลของเราไม่ควรถูกแบกรับโดยคนงานในประเทศของเราอย่างไม่เหมาะสม”
ตามจดหมายวันที่ 1 กรกฎาคมจาก Federal-Postal Coalition
ถึงประธานาธิบดีโอบามาและ ผู้นำในสภาคองเกรสข้อเสนอการเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญจะเพิ่มเงินสมทบการเกษียณอายุของพนักงานของรัฐบาลกลางจากร้อยละ 0.8 เป็นประมาณร้อยละ 6ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการลดการขาดดุล ผู้เชี่ยวชาญด้านผลประโยชน์ของรัฐบาลกลางบางคนกล่าวว่าการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวมีการตัดค่าจ้างประมาณ 5 เปอร์เซ็นต์ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
“แม้ว่าคุณจะสัมผัสมันในคอลัมน์ของคุณ ( ทำมากให้มากขึ้นโดยมากให้น้อย ) แต่ปัญหาใหญ่อย่างหนึ่งที่ฉันไม่เห็นมีสาระสำคัญเกี่ยวกับ….ลด 10 เปอร์เซ็นต์ทั่วกระดาน… ไม่ใช่แค่การผ่าตัดขึ้นอยู่กับแผนกหรือองค์กร . หน่วยงานทั้งหมดต้องแบกรับส่วนแบ่งการตัดค่าใช้จ่ายอย่างยุติธรรม รวมถึงการป้องกัน ความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ และหน่วยข่าวกรอง…ไม่ใช่แค่แผนก ‘พลเรือน’ เช่น มหาดไทย พาณิชย์ HHS ฯลฯ ทำให้ ‘ยุติธรรมและสมดุล’…(เหมือน Fox News ฉัน คิด(?)” — แบรด เอส.ข้อเสนอนี้รวมอยู่ในแผนงบประมาณปี 2555 โดย House Republicans และได้รับการแนะนำในรายงานคณะกรรมาธิการการขาดดุลสองพรรคของประธานาธิบดี
การเพิ่มเงินสมทบจะไม่สอดคล้องกับการเพิ่มผลประโยชน์ใด ๆ
เขียนโดยกลุ่มพันธมิตร มันจะเป็น “การเพิ่มภาษีเงินเดือนเช่นเดียวกับการเพิ่มภาษีเงินเดือนใด ๆ ให้กับประกันสังคม” ตามจดหมาย
กลุ่มพันธมิตรประกอบด้วยสหภาพและองค์กรของรัฐบาลกลางมากกว่าสองโหลซึ่งเป็นตัวแทนของพนักงานและผู้เกษียณอายุของรัฐบาลกลาง 4.6 ล้านคน
ดูรายการข้อเสนอทางกฎหมาย ที่ส่งผลต่อการ จ่ายเงินและผลประโยชน์ของพนักงานของรัฐบาลกลาง
ในเรื่องการลดพนักงานลง 10 เปอร์เซ็นต์ กลับมาอีกครั้งกับเกมเชลล์ตัวเดิม แรงงานจะลดลงแต่ความต้องการใช้บริการจะไม่ลดลง เนื่องจากไม่มีสมาชิกสภาคองเกรสคนใดต้องการเขตเลือกตั้งที่ไม่มีความสุข บริการต่างๆ จะถูก ‘ปรับปรุง’ ผ่าน ‘ความคิดริเริ่ม’ ของการแปรรูป เนื่องจาก ‘ธุรกิจขนาดเล็ก’ สามารถพบได้ใน ‘Google’ ที่สามารถให้บริการได้ ในท้ายที่สุด แทนที่จะมี เช่น พนักงานรัฐบาล 10 คนทำเงินเฉลี่ย 50,000 ดอลลาร์ในการให้บริการ จะมีพนักงานภาคเอกชน 10 คนที่ให้บริการแบบเดียวกัน คนงานในภาคเอกชนจะเฉลี่ย 20,000 ดอลลาร์ โดยส่วนที่เหลืออีก 300,000 ดอลลาร์จะมอบให้กับเจ้าของ ‘ธุรกิจขนาดเล็ก’ ซึ่งจะบริจาคเงินจำนวนที่เหมาะสมให้กับตัวแทนของเขา จากนั้น เมื่อมีการบริการที่แย่ ตัวแทนคนเดิมก็จะพูดว่า ‘เห็นไหมว่าโครงการของรัฐบาลไม่มีประสิทธิภาพ?’” —หจก.กรมสรรพากร
“ในความเห็นอันต่ำต้อยของฉัน วิธีที่ถูกต้องในการลดจำนวนพนักงานของรัฐบาลกลางคือให้สภาคองเกรสระบุและกำจัดหน้าที่ (และกฎเกณฑ์และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง) และบุคคลที่ทำหน้าที่เหล่านั้น ตัวอย่างเช่น หากสภาคองเกรสคิดว่าการตรวจสอบเนื้อสัตว์ไม่ใช่ลำดับความสำคัญ พวกเขาควรยกเลิกข้อกำหนดสำหรับการตรวจสอบเนื้อสัตว์และ RIF ผู้ตรวจสอบเนื้อสัตว์ทั้งหมดและฝ่ายบริหาร (โปรดเข้าใจว่าฉันไม่มีเจตนาที่จะเลือกผู้ตรวจเนื้อสัตว์ – นี่เป็นเพียงตัวอย่าง) อย่างไรก็ตาม ฉันสงสัยว่าสภาคองเกรสมีเจตจำนงทางการเมืองที่จะลดกำลังแรงงานของรัฐบาลกลางด้วยวิธีนี้”
“ฉันสงสัยว่าสภาคองเกรสจะใช้แนวทางที่เหมาะสมทางการเมืองโดยการกำจัด 10 เปอร์เซ็นต์ของแรงงานของรัฐบาลกลางด้วยกลไกที่สายตาสั้นบางอย่าง เช่น การลด 10 เปอร์เซ็นต์ที่เสนอ ผลลัพธ์สุทธิจะเป็นสิ่งต่างๆ เช่น ค่าล่วงเวลาที่ไม่ได้รับค่าตอบแทนมากขึ้น (ไม่ผิดกฎหมายหรือ) สำหรับสิ่งที่เหลืออยู่ ผลผลิตที่ช้าลง งานที่มีคุณภาพน้อยลง การจ้างผู้รับเหมาจำนวนมากขึ้นเพื่อทำงาน (ที่ไม่ได้ลดลง) และรายการจะดำเนินต่อไป” – แค่บิลธรรมดา ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
