ใช้แป้นลูกศรขึ้น/ลงเพื่อเพิ่มหรือลดระดับเสียงดาวน์โหลดเสียงวุฒิสภาผ่านบทบัญญัติในสัปดาห์นี้ซึ่งอนุญาตให้พนักงานของรัฐบาลกลางทำงานนอกเวลาได้เมื่อเข้าสู่วัยเกษียณSen. Max Baucus (R-Mont.) เสนอบทบัญญัติซึ่งเรียกว่าการเก็บรักษาแบบยืดหยุ่นซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของร่างกฎหมายการขนส่งของวุฒิสภาซึ่งขณะนี้ย้ายไปที่สภาเพื่อขออนุมัติRon Sanders
ที่ปรึกษาผู้บริหารระดับสูงของ Booz Allen Hamilton
และอดีตประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายทุนมนุษย์ของ Office of the Director of National Intelligence กล่าวว่า วัตถุประสงค์ของบทบัญญัติคือเพื่อให้หน่วยงานต่างๆ สามารถรวบรวมความรู้และความเชี่ยวชาญของสถาบันของ feds เมื่อเกษียณอายุ
“ก่อนหน้านี้ มันเป็นช่วงพักที่ค่อนข้างดราม่า” แซนเดอร์สบอกกับThe Federal Driveกับ Tom Teminเมื่อวันพฤหัสบดี “คุณอยู่ที่นี่ในวันหนึ่ง และคุณก็จากไปในวันรุ่งขึ้น”
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
“เมื่อคุณออกจากราชการ คุณจะนำประสบการณ์หลายปีและประสบการณ์และเรื่องราวเกี่ยวกับวิธีการทำสิ่งต่างๆ รอบตัวคุณ ความแตกต่างในกฎหมายหรือโครงการ และฉันคิดว่านี่เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพมากในการสร้างความมั่นใจว่าการเปลี่ยนแปลงนั้นสำหรับหน่วยงานและ พนักงานราบรื่นกว่ามาก” เขากล่าว “ฉันคิดว่าทุกคนชนะด้วยอะไรแบบนี้”
Ron Sanders ที่ปรึกษาผู้บริหารอาวุโส Booz Allen Hamilton (BAH)
หน่วยงานสามารถนำเงินรายปีกลับมาได้โดยใช้ การสละ สิทธิ์การชดเชยสองทาง ในกรณีส่วนใหญ่ สำนักงานบริหารงานบุคคลจะต้องอนุมัติ และนั่นไม่ใช่ตัวเลือกที่ง่ายหรือสมบูรณ์แบบเสมอไปสำหรับผู้เกษียณอายุ แซนเดอร์สกล่าว
“ผู้มีรายได้น้อยต้องเผชิญกับทางเลือกที่จะกลับมาและต้องจ่ายค่าปรับตามจริง” เขากล่าว “หากหน่วยงานไม่สามารถรับการยกเว้นค่าชดเชยรายปีได้ ก็ยังมีข้อกำหนดที่อนุญาตให้ผู้เกษียณอายุทำงานนอกเวลาได้ แต่ด้วยลักษณะนิสัยใจคอในกฎหมายการเกษียณอายุ ทั้งหมดนี้ไม่ตั้งใจจริง ๆ แล้วมีบทลงโทษสำหรับการทำเช่นนั้น มันทำร้ายเงินรายปีของคุณจริงๆ”
ด้วยการเก็บรักษาที่ยืดหยุ่น OPM ได้นำเสนอโซลูชันที่ช่วยให้การรวมเงินรายปีและเงินเดือนสำหรับผู้เกษียณอายุเมื่อพวกเขาย้ายจากบริการเต็มเวลาไปเป็นบริการที่น้อยกว่า
“นี่จะเป็นเครื่องมือที่สำคัญมากสำหรับเอเจนซี่เมื่อเกษียณอายุเพิ่มขึ้น” แซนเดอร์สกล่าว “นี่จะเป็นเวลาที่เหมาะสมอย่างยิ่งเพราะสึนามิเกษียณอายุที่รอคอยมานานได้เริ่มขึ้นสูงสุดแล้ว เมื่อผู้คนเกษียณอายุ พวกเขานำความรู้อันล้ำค่าจากสถาบันติดตัวไปด้วย”
ไม่ใช่สำหรับผู้เกษียณอายุทุกคน
แม้ว่าการเก็บรักษาแบบยืดหยุ่นจะไม่เหมาะสำหรับทุกคน “มีบางคนที่แค่อยากไปพักผ่อนที่ชายหาด” แซนเดอร์สกล่าว “มีคนอื่น ๆ ที่ต้องการเริ่มต้นอาชีพที่สองแบบเต็มเวลา ตัวเลือกนี้คงไม่ใช่สำหรับพวกเขา”
การนำผู้เกษียณอายุที่ได้รับการจ้างงานใหม่กลับมาทำงานเต็มเวลาด้วยการสละสิทธิ์การชดเชยสองเท่าจะยังคงเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์สำหรับหน่วยงานที่อาจต้องการทักษะที่สำคัญของผู้เกษียณอายุในแบบเต็มเวลา
“ฉันไม่คิดว่าสิ่งนี้จะมาแทนที่เครื่องมืออื่นๆ ทั้งหมด” แซนเดอร์สกล่าว “แต่ฉันสามารถบอกคุณได้ว่า ฉันอยากได้สิ่งนี้กลับมาที่ DoD ในยุค 90 ด้วย Base Realignment and Closure (BRAC) สิ่งนี้จะเป็นสิ่งที่ประเมินค่าไม่ได้”แม้ว่าจะเป็นการยากที่จะบอกว่ามีธนาคารที่เกษียณอายุกี่แห่งที่จะเลือกใช้การเก็บรักษาแบบยืดหยุ่น แซนเดอร์สชี้ไปที่แนวโน้มทางประชากรศาสตร์ที่แนะนำว่านี่จะเป็นทางเลือกที่น่าสนใจสำหรับผู้ที่กำลังจะเกษียณอายุในเร็วๆ นี้
“ในขณะที่เราเห็นรูปแบบอาชีพเปลี่ยนไปตามกาลเวลา ผู้คนที่เกษียณอายุในวันนี้ เช่น อายุ 55 หรือ 60 ปี อาจสนใจที่จะทำงานต่อไป” แซนเดอร์สกล่าว “การที่สามารถทำงานบริการสาธารณะต่อไปได้หลังเกษียณจะเป็นทางเลือกที่น่าสนใจเป็นพิเศษสำหรับพวกเขาหลายคน วันที่ใครบางคนเกษียณอายุที่ 55 หรือ 60 และออกจากงานอย่างแท้จริงนั้นหายไปนานแล้ว ด้วยวิธีนี้ ข้าราชการของรัฐบาลกลางจะมีทางเลือกในการให้ต่อไป”
Credit : ufaslot
